NextInput Culture | Comparably

NextInput Unternehmenskultur

NextInput Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

NextInput CEO

Ali Foughi NextInput's CEO
Ali Foughi

Unternehmensinformation

Adresse
Suite 130
San Jose, CA
United States of America
Webseite
www.nextinput.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

NextInput markets a set of proprietary touch technologies to solve key drawbacks in the market of touch technology.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ali Foughi  CEO / President
Ali Foughi
CEO / President
Ali Foughi serves as the CEO / President of NextInput.
Chris Edwards  Head of CMOS Design
Chris Edwards
Head of CMOS Design
Chris Edwards serves as the Head of CMOS Design of NextInput. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sameer Bidichandani  VP Marketing and Business Development
Sameer Bidichandani
VP Marketing and Business Development
Sameer Bidichandani serves as the VP Marketing and Business Development of NextInput. Sameer currently resides in the San Francisco Bay Area.

NextInput Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Team work and progress we are anle to achieve

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Decisions are driven by the truth.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Open minded. Cooperative. Willing to teach and work as a team

Lassen Sie NextInput wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NextInput, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NextInput die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

NextInput H1B Visum

In 2019, hat sich NextInput für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NextInput

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NextInput

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

NextInput Mitbewerber

  1. 1st
    Maxim Integrated
    58 / 100
  2. 2nd
    NextInput
    0 / 100
  3. 3rd
    Tactus Technology
    0 / 100

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