Nfinity Athletic Unternehmenskultur

Nfinity Athletic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Nfinity Athletic Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

Umgebung

Führungsteam

Glück

Nfinity Athletic CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

10 /100

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Lassen Sie Nfinity Athletic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Nfinity Athletic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nfinity Athletic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nfinity Athletic

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nfinity Athletic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Nfinity Athletic Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Nfinity Athletic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Nfinity Athletic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nfinity Athletic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nfinity Athletic meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nfinity Athletic effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nfinity Athletic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nfinity Athletic negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nfinity Athletic angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Nfinity Athletic arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nfinity Athletic unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Nfinity Athletic haben Nfinity Athletic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Nfinity Athletic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Nfinity Athletic sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Nfinity Athletic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nfinity Athletic meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Nfinity Athletic effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Nfinity Athletic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Nfinity Athletic negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Nfinity Athletic angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Nfinity Athletic arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nfinity Athletic unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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