NIghtingale Informatix Corporation Unternehmenskultur
NIghtingale Informatix Corporation Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- L3R 8H3
Canada
- Webseite
- www.nightingalemd.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
NIghtingale Informatix Corporation
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Sam Chebib
CEO / President
Sam Chebib serves as the CEO / President of NIghtingale Informatix Corporation.
Mike List
COO
Mike List serves as the COO of NIghtingale Informatix Corporation.
Tom Arnold
Vice President
Tom Arnold serves as the Vice President of Nightingale Informatix. Tom started at Nightingale Informatix in January of 2003. Tom currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Dan Strutzel
VP of Publishing
Dan Strutzel serves as the VP of Publishing of Nightingale Informatix. Dan currently resides in the Greater Chicago Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sherry Stubbs
Human Resources/ Payroll Manager
Sherry Stubbs serves as the Human Resources/ Payroll Manager of Nightingale Informatix. Sherry currently resides in the Sacramento, California Area.
Lassen Sie NIghtingale Informatix Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie NIghtingale Informatix Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NIghtingale Informatix Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NIghtingale Informatix Corporation
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NIghtingale Informatix Corporation
N/A
NIghtingale Informatix Corporation Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei NIghtingale Informatix Corporation arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×