Noke Culture | Comparably
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MITARBEITER
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172

Noke Unternehmenskultur

Noke Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Noke Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Noke CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Gengler Noke's CEO
David Gengler
69 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Noke Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Noke berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
86% der Noke Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Noke-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
67% der Noke Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Noke wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Noke, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Noke die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Noke

Untere
20%

Noke ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Noke

Untere
10%

Noke ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-15
eNPS Score
31%Promoters
23%Passives
46%Detractors

Noke Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Nok? is reinventing commercial security by creating hardware and software solutions that do more than just secure your company’s assets. We are dedicated to simplifying security management while offering heightened control to better protect your employees, buildings and resources. Our intuitive analytics dashboard, wireless locks and integrated solutions offer a more advanced method of access control and asset tracking than any other.

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Noke Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei Noke haben Noke über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Noke Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Noke sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Noke. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noke zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Noke effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Noke glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Noke positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Noke extrem schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei Noke arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noke nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Noke wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Noke arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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