Nor-Cal Products Culture | Comparably

Nor-Cal Products Unternehmenskultur

Nor-Cal Products Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Nor-Cal Products CEO

Tom Deany Nor-Cal Products' CEO
Tom Deany

Nor-Cal Products Mission, Vision & Values

Mission Statement

To provide high quality, innovative vacuum products dedicated to the advancement of science and technology.

Vision Statement

To be the first choice supplier of vacuum products, to consistently grow faster than our competitors, and to have the reputation of being a great place to work.

Values

  • confidence
  • respect
  • Exceptional customer service
  • success
  • Positive attitudes

Nor-Cal Products Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Nor-Cal Products haben Nor-Cal Products über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Danielle Clair  Director of Human Resources
Danielle Clair
Director of Human Resources
Danielle Clair serves as the Director of Human Resources of Nor-Cal Products, Inc.. Danielle currently resides in the Medford, Oregon Area.
Tammy Ramirez  HR Generalist
Tammy Ramirez
HR Generalist
Tammy Ramirez serves as the HR Generalist of Nor-Cal Products. Tammy currently resides in the Redding, California Area.

Lassen Sie Nor-Cal Products wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Nor-Cal Products, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nor-Cal Products die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nor-Cal Products

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nor-Cal Products

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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