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Northpass Angeforderte Firma

A learning platform built for the entire enterprise Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 62

Vorsitzender: Stephen Cornwell

Northpass Unternehmenskultur

Northpass Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

Führung

Arbeitskultur

Manager

A-

Northpass CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stephen Cornwell

92 /100

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Lassen Sie Northpass wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Northpass, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Northpass die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northpass

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northpass

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To empower people with the knowledge and skills they need to succeed and drive their business forward.

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Northpass Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Northpass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Northpass sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Northpass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northpass sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Northpass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northpass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northpass positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northpass extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Northpass arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northpass äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Northpass has 30 employees. 5 Angestellte bei Northpass haben Northpass über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Northpass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Northpass sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Northpass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northpass sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Northpass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northpass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northpass positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northpass extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Northpass arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northpass äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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