Northwind Group Unternehmenskultur

Northwind Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Northwind Group Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

Sozialleistungen

Besprechungen

C-

Glück

C-

Mannschaft

D+

Northwind Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ran Eliasaf

50 /100

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Lassen Sie Northwind Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Northwind Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Northwind Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Northwind Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Northwind Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-57

eNPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Northwind Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Northwind Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Northwind Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwind Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwind Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Northwind Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwind Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwind Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwind Group langsam ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Northwind Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwind Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Northwind Group haben Northwind Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Northwind Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Northwind Group sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Northwind Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwind Group nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Northwind Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Northwind Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Northwind Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Northwind Group langsam ist. Ungefähr 29% der Mitarbeiter bei Northwind Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Northwind Group unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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