Novakid Culture | Comparably
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Novakid Angeforderte Firma

Novakid Unternehmenskultur

Novakid Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Novakid CEO

Max Azarov Novakid's CEO
Max Azarov

Novakid Mission, Vision & Values

Mission Statement

We build a global community of young English learners designed to encourage deep and meaningful friendships across different cultures.

Vision Statement

To be the English Academy for Kids of the Future

Values

  • Honest: Always honest and sticks to their principles, being truthful in what they say and do.
  • Mission-driven: Is a committed team member focused on achieving the organisation's goals and making an impact in their role.
  • Bold: Always takes initiative and embraces challenges!
  • Creative: Always finds creative and unique solutions, looks for a fast and effective way to solve a problem.

Novakid Kultur auf einen Blick

Novakid has 400 employees. 2 Angestellte bei Novakid haben Novakid über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
548 Market St Ste 8291
San Francisco, CA 94104-5401
United States of America
Webseite
www.novakidschool.com/
Gegründet
2017
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Novakid is an online English school for children founded in 2017 in Silicon Valley (USA) by Max Azarov and Dmitry Malin. Today, the platform has more than 3,100 experienced and qualified teachers providing over 80,000 active students with quality education via an interactive platform designed to connect and engage with children between the ages of four and 12. Since 2017, Novakid has taught nearly 820,000 children who have completed more than 18 million lessons in 50+ countries. Trusted by over 700,000 parents worldwide, Novakid enjoys a rating of 4.7/5 on Trustpilot.

Novakid Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Questions were related to my direct line of work, the assignment I was given was interesting

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Respectful, kind, open, honest, interesting

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Senior, experienced, interested in learning all the time

Lassen Sie Novakid wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Novakid, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Novakid die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Novakid

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Novakid

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Finanzielle Leistungen
Leistungsbonus
Mitarbeiteraktienkaufplan
Büro Vergünstigungen
Gesellschaftsausflüge
Home Office

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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