NOYB is an app that monitors and reports any microphone and camera activity to help users figure out if someone’s spying on them. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 53

Vorsitzender

Noyb Unternehmenskultur

Noyb Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Noyb Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

CEO-Bewertung

Vergütung

Führung

Sozialleistungen

C-

Noyb CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

68 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Noyb wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Noyb, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Noyb die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Noyb

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Noyb

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mehr sehen

Noyb Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Noyb Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Noyb Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Noyb sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Noyb. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noyb nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Noyb effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Noyb glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Noyb positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Noyb schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noyb nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Noyb haben Noyb über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Noyb Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Noyb sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Noyb. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noyb nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Noyb effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Noyb glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Noyb positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Noyb schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Noyb nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Noyb wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Noyb arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen