numberly-1000mercis Group Culture | Comparably
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numberly-1000mercis Group Unternehmenskultur

numberly-1000mercis Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
numberly-1000mercis Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

numberly-1000mercis Group CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Yseulys Costes numberly-1000mercis Group's CEO
Yseulys Costes
73 /100

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Sagen Sie numberly-1000mercis Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt numberly-1000mercis Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit numberly-1000mercis Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit numberly-1000mercis Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

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numberly-1000mercis Group Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei numberly-1000mercis Group haben numberly-1000mercis Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 numberly-1000mercis Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei numberly-1000mercis Group sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei numberly-1000mercis Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei numberly-1000mercis Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei numberly-1000mercis Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei numberly-1000mercis Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei numberly-1000mercis Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei numberly-1000mercis Group schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei numberly-1000mercis Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei numberly-1000mercis Group nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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