NVI Culture | Comparably

NVI Unternehmenskultur

NVI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unternehmensinformation

Adresse
55, Mt-Royal W., Suite 999
H2T 2S6
Canada
Webseite
www.nvisolutions.com
Gegründet
2005

Unternehmen Beschreibung

NVI is an online digital marketing agency that helps businesses identify ads that will target their customer demographic the best.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Andre Olivier  Director, VP Gulf of Mexico Region
Andre Olivier
Director, VP Gulf of Mexico Region
Andre Olivier serves as the Director, VP Gulf of Mexico Region of NVI.
Bill Foret  Vice President Marine Consulting & Services
Bill Foret
Vice President Marine Consulting & Services
Bill Foret serves as the Vice President Marine Consulting & Services of NVI.
Brandon Babin  Chief Technology Officer
Brandon Babin
Chief Technology Officer
Brandon Babin serves as the Chief Technology Officer of NVI.
Joshua Luft  Chief Administrative Officer
Joshua Luft
Chief Administrative Officer
Joshua Luft serves as the Chief Administrative Officer of NVI.
Robbie Bush  VP & Director of Heat Treatment Services
Robbie Bush
VP & Director of Heat Treatment Services
Robbie Bush serves as the VP & Director of Heat Treatment Services of NVI.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Blake Naquin  Director of Safety and Human Resources
Blake Naquin
Director of Safety and Human Resources
Blake Naquin serves as the Director of Safety and Human Resources of NVI, LLC (Nondestructive Visual Inspection). Blake currently resides in the Houma, Louisiana.
Marcela Allemand  HR Director
Marcela Allemand
HR Director
Marcela Allemand serves as the HR Director of NVI. Marcela currently resides in the Houma, Louisiana.

NVI Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

All good respecting team at work

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Help each other as and when need

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Quality safety and other conditions covered

Lassen Sie NVI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NVI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NVI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

NVI H1B Visum

In 2019, hat sich NVI für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NVI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NVI

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei NVI arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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