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MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 104

Vorsitzender: Scott Friedman

NYX Cosmetics Unternehmenskultur

NYX Cosmetics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

NYX Cosmetics Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B

Gefühl

B-

eNPS

B-

Vergütung

C

Sozialleistungen

C

NYX Cosmetics CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Friedman

75 /100

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What is the daily attire at NYX Cosmetics?

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Fairly casual. Some people dress up to the nine's and others are fine in athleisure.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NYX Cosmetics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NYX Cosmetics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

33

eNPS Score

58%	Promoters
17%	Passives
25%	Detractors

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NYX Cosmetics Kulturvideo

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NYX Cosmetics Kultur auf einen Blick

18 Angestellte bei NYX Cosmetics haben NYX Cosmetics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 18 NYX Cosmetics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NYX Cosmetics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYX Cosmetics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYX Cosmetics meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYX Cosmetics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYX Cosmetics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYX Cosmetics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYX Cosmetics ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei NYX Cosmetics arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYX Cosmetics glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei NYX Cosmetics haben NYX Cosmetics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 NYX Cosmetics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NYX Cosmetics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NYX Cosmetics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYX Cosmetics meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei NYX Cosmetics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NYX Cosmetics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NYX Cosmetics negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NYX Cosmetics ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei NYX Cosmetics arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NYX Cosmetics glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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