Oasis Petroleum Culture | Comparably
Oasis Petroleum is an independent exploration and production company. Weiterlesen
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Oasis Petroleum Unternehmenskultur

Oasis Petroleum Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Oasis Petroleum Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Oasis Petroleum CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Thomas Nusz Oasis Petroleum's CEO
Thomas Nusz
47 /100

Lassen Sie Oasis Petroleum wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Oasis Petroleum, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oasis Petroleum die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oasis Petroleum

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oasis Petroleum

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Oasis Petroleum Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Oasis Petroleum haben Oasis Petroleum über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Oasis Petroleum Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oasis Petroleum unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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