ObjectWave Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
ObjectWave Angeforderte Firma

ObjectWave Unternehmenskultur

ObjectWave Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ObjectWave CEO

Sam Cinquegrani ObjectWave's CEO
Sam Cinquegrani

Unternehmensinformation

Adresse
Chicago, IL
United States of America
Webseite
www.objectwave.com
Gegründet
1990

Unternehmen Beschreibung

ObjectWave is a software engineering company that develops enterprise-level object systems for its clients.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Sam Cinquegrani  CEO / President
Sam Cinquegrani
CEO / President
Sam Cinquegrani serves as the CEO / President of ObjectWave.
Alberto Corona  CTO
Alberto Corona
CTO
Alberto Corona serves as the CTO of ObjectWave.
Francis Jatico  Chief Operating Officer
Francis Jatico
Chief Operating Officer
Francis Jatico serves as the Chief Operating Officer of ObjectWave Corporation. Francis started at ObjectWave Corporation in September of 2011. Francis currently resides in the Greater Chicago Area.
Patrick Kuehn  Senior Vice President Sales and Marketing
Patrick Kuehn
Senior Vice President Sales and Marketing
Patrick Kuehn serves as the Senior Vice President Sales and Marketing of ObjectWave Corporation. Patrick started at ObjectWave Corporation in March of 2015. Patrick currently resides in the Greater Chicago Area.

ObjectWave Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

A+ for effort! Always trying to make things better

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Always could be better, but I think its fair and benefits are fair as well.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Passionate, incredibly skilled

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

You feel like you make a difference and making a contribution

Lassen Sie ObjectWave wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ObjectWave, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ObjectWave die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ObjectWave

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ObjectWave

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei ObjectWave arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen