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OCTANe Angeforderte Firma
OCTANe Unternehmenskultur
OCTANe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
OCTANe Mission, Vision & Values
Mission Statement
Create 55,000 high paying jobs by 2030 while creating long term sustainability.
OCTANe Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei OCTANe haben OCTANe über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 65 Enterprise
Aliso Viejo, CA 92656
United States of America
- Webseite
- www.octaneoc.org/
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
OCTANe is building the SoCal of tomorrow by connecting people, resources and capital.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Bill Carpou
CEO / President
Bill Carpou serves as the CEO / President of OCTANe.
Paul Symczak
VP Entrepreneurship and Director, LaunchPad SBDC
Paul Symczak serves as the VP Entrepreneurship and Director, LaunchPad SBDC of OCTANe OC. Paul currently resides in the Greater San Diego Area.
OCTANe Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
the leadership and specifically CEO are engaged and roll up their sleeves
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
the energy and pace along with achieving good for small companies
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
the team unites around work and helps each other
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
longer tem sustainble revenue model
Lassen Sie OCTANe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie OCTANe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OCTANe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OCTANe
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OCTANe
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
OCTANe Mitbewerber
- 1st
NVIDIA79 / 100 - 2nd
Beautycounter59 / 100 - 3rdOCTANe0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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