Oddcast Culture | Comparably

Oddcast Unternehmenskultur

Oddcast Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Oddcast CEO

Gil Sideman Oddcast's CEO
Gil Sideman

Unternehmensinformation

Adresse
25 West 36th Street, 5th Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
oddcast.com
Gegründet
1999

Unternehmen Beschreibung

Oddcast develops customized video and avatar-based marketing products for small and medium sized businesses and consumers.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gil Sideman  CEO / President
Gil Sideman
CEO / President
Gil Sideman serves as the CEO / President of Oddcast.
Gllian Pothier  VP, Operations
Gllian Pothier
VP, Operations
Gllian Pothier serves as the VP, Operations of Oddcast.
Christopher Zei  VP Director of Digital Production
Christopher Zei
VP Director of Digital Production
Christopher Zei serves as the VP Director of Digital Production of Oddcast. Christopher currently resides in the Greater New York City Area.
Laura LaFemina  VP, Mobile Products
Laura LaFemina
VP, Mobile Products
Laura LaFemina serves as the VP, Mobile Products of Oddcast. Laura currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Oddcast wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Oddcast, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oddcast die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oddcast

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oddcast

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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