One World Direct Unternehmenskultur
One World Direct Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Susan Kozak
CEO / President
Susan Kozak serves as the CEO / President of One World Direct.
Amber Fullerton
CCO (Chief Customer Officer) and Sales and Marketing
Amber Fullerton serves as the CCO (Chief Customer Officer) and Sales and Marketing of One World Direct. Amber started at One World Direct in September of 2007. Amber currently resides in Rapid City, South Dakota Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Erin Wheeler
Director of People and Culture
Erin Wheeler serves as the Director of People and Culture of One World Direct. Erin started at One World Direct in July of 2011. Erin currently resides in the Bismarck, North Dakota Area.
One World Direct Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I love interacting with my co-workers. My team challenges and supports me.
The end of the long day
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was over so quickly
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Keep up with current best practices
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Offer equity in the conpany
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Working got the good of the company rather than themselves
Lassen Sie One World Direct wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie One World Direct, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt One World Direct die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit One World Direct
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit One World Direct
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
One World Direct Mitbewerber
- 1st
PCM43 / 100 - 2ndOne World Direct0 / 100
- 3rd
Insight Information0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei One World Direct arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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