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OPS

Wearable Power for ourdoor lifestyles Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 56

Vorsitzender: Sandeep Swadia

OPS Unternehmenskultur

OPS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

OPS Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

B+

Führung

Manager

Retention

Führungsteam

OPS CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sandeep Swadia

73 /100

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Lassen Sie OPS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie OPS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OPS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OPS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OPS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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OPS Kulturvideo

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OPS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 OPS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OPS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OPS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPS zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OPS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPS äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei OPS haben OPS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 OPS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OPS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OPS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPS zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OPS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OPS äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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OPS Mitbewerber Video

OPS gegen Wettbewerber

1st
OPS
83 / 100
2nd
Eps
68 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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