Or Be Square develops mobile and web applications that make it easy to spend more time socializing with your friends and family. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 79

Vorsitzender: Jack Dorsey

Or Be Square Unternehmenskultur

Or Be Square Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Or Be Square Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Besprechungen

Mannschaft

Führung

B-

Manager

C+

Or Be Square CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jack Dorsey

77 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Or Be Square

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Or Be Square

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Or Be Square Kulturvideo

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Or Be Square Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Or Be Square Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Or Be Square sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Or Be Square. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Or Be Square zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Or Be Square effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Or Be Square glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Or Be Square negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Or Be Square schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Or Be Square arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Or Be Square im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Or Be Square haben Or Be Square über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Or Be Square Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Or Be Square sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Or Be Square. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Or Be Square zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Or Be Square effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Or Be Square glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Or Be Square negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Or Be Square schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Or Be Square arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Or Be Square im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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