MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 155

Vorsitzender: Dale Ingram

OrthoVirginia Unternehmenskultur

OrthoVirginia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

OrthoVirginia Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C+

Gefühl

D+

Umgebung

Manager

Sozialleistungen

OrthoVirginia CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Dale Ingram

40 /100

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OrthoVirginia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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OrthoVirginia Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 OrthoVirginia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OrthoVirginia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OrthoVirginia . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OrthoVirginia meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OrthoVirginia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OrthoVirginia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OrthoVirginia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OrthoVirginia extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei OrthoVirginia arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OrthoVirginia nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei OrthoVirginia haben OrthoVirginia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 OrthoVirginia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OrthoVirginia sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei OrthoVirginia . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OrthoVirginia meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OrthoVirginia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OrthoVirginia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OrthoVirginia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OrthoVirginia extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei OrthoVirginia arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OrthoVirginia nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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