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RVShare
RVShareOutdoorsy.co Unternehmenskultur
Outdoorsy.co Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Outdoorsy.co Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Founded on making road trips accessible to everyone has been a strong foundation for inclusions and allyship throughout all aspects of the business.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The ability to iterate quickly.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Free 5,000 a year RV trip benefit.
Lassen Sie Outdoorsy.co wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Outdoorsy.co, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Outdoorsy.co die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Outdoorsy.co
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Outdoorsy.co
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Outdoorsy.co Mitbewerber
- 1stOutdoorsy.co0 / 100
- 2ndRVShare0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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