OutForce LLC Unternehmenskultur
OutForce LLC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Amit Parikh
CEO / President
Amit Parikh serves as the CEO / President of OutForce LLC.
Shahbaz Saudagaran
Vice President
Shahbaz Saudagaran serves as the Vice President of OutForce LLC. Shahbaz started at OutForce LLC in December of 2000. Shahbaz currently resides in San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kristen Merritt
HR Manager
Kristen Merritt serves as the HR Manager of OutForce LLC. Kristen started at OutForce LLC in June of 2005. Kristen currently resides in the San Francisco Bay Area.
Uzma Hassan
HR Manager
Uzma Hassan serves as the HR Manager of OutForce LLC. Uzma started at OutForce LLC in October of 2012. Uzma currently resides in the San Francisco Bay Area.
OutForce LLC Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Very good mix of clients/work
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We get to work with many start ups
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We have a lot of smart people that are committed to their postions
Lassen Sie OutForce LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie OutForce LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OutForce LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
OutForce LLC H1B Visum
In 2019, hat sich OutForce LLC für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OutForce LLC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OutForce LLC
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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