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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 64

Vorsitzender: Lloyd Armbrust

OwnLocal Unternehmenskultur

OwnLocal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

OwnLocal Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Berufliche Entwicklung

Führung

A-

Retention

A-

OwnLocal CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Lloyd Armbrust

83 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich OwnLocal für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OwnLocal

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OwnLocal

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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OwnLocal Kulturvideo

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OwnLocal Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 OwnLocal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei OwnLocal sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei OwnLocal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OwnLocal sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OwnLocal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OwnLocal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OwnLocal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OwnLocal extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei OwnLocal arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OwnLocal glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei OwnLocal haben OwnLocal über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 4 OwnLocal Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei OwnLocal sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei OwnLocal. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OwnLocal sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei OwnLocal effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei OwnLocal glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei OwnLocal positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei OwnLocal extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei OwnLocal arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei OwnLocal glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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