OXO Unternehmenskultur
OXO Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1331 South Seventh St., Second Floor
Chambersburg, PA 17201
United States of America
- Webseite
- www.oxo.com/
- Gegründet
- 1990
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Alex Lee
CEO / President
Alex Lee serves as the CEO / President of OXO.
Conor McNamara
Vice President of Engineering
Conor McNamara serves as the Vice President of Engineering of OXO. Conor started at OXO in Jun of 2016. Conor currently resides in the Greater New York City Area.
Sherry Shannon
Vice President of Sales
Sherry Shannon serves as the Vice President of Sales of OXO. Sherry started at OXO in Oct of 2016. Sherry currently resides in the Kansas City, Missouri Area.
Michael Cleary
Director of Sales
Michael Cleary serves as the Director of Sales of OXO. Michael started at OXO in Jan of 2011. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Karen Schnelwar
VP, Global Brand Strategy and Marketing
Karen Schnelwar serves as the VP, Global Brand Strategy and Marketing of OXO. Karen currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie OXO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie OXO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt OXO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
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Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
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Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit OXO
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit OXO
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
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