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Provider of geotechnical research, geological survey and consulting services. The company's geological survey, disaster prevention, advisory and consulting services helps its clients with various environmental information. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 144

Vorsitzender

Oyo Unternehmenskultur

Oyo Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Oyo Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Führungsteam

Mannschaft

B+

Führung

CEO-Bewertung

Oyo CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

70 /100

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Lassen Sie Oyo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Oyo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Oyo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Oyo

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Oyo

Untere

45%

Oyo ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To bring change in lifestyles

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Oyo Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 Oyo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Oyo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oyo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oyo zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Oyo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oyo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oyo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oyo extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oyo unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Oyo has 2039 employees. 5 Angestellte bei Oyo haben Oyo über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 Oyo Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Oyo sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Oyo. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oyo zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Oyo effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Oyo glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Oyo negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Oyo extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Oyo unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Oyo gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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