P&P Gruppe Unternehmenskultur
P&P Gruppe Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
P&P Gruppe Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
agile, perfect, vivacious, intelligent, fun
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Social insurance is not supported for sickness and maternity
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
agile, perfect, vivacious, intelligent, fun
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Nothing makes me happy at the company, I go to work just for the money
Lassen Sie P&P Gruppe wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie P&P Gruppe, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt P&P Gruppe die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit P&P Gruppe
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit P&P Gruppe
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei P&P Gruppe arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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