Pacific Science Center Unternehmenskultur
Pacific Science Center Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
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Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Will Daugherty
CEO / President
Will Daugherty serves as the CEO / President of Pacific Science Center.
Chris Wheaton
COO & CFO
Chris Wheaton serves as the COO & CFO for Pacific Science Center. Chris started at Pacific Science Center in April of 2015. Chris is based in the Greater Seattle Area.
Eleanor Bradley
Chief Commercial Officer
Eleanor Bradley serves as the Chief Commercial Officer for Pacific Science Center. Eleanor started at Pacific Science Center in April of 2018. Eleanor is based in the Greater Seattle Area.
Paul Chiocco
Vice President of Development
Paul Chiocco serves as the Vice President of Development of Pacific Science Center. Paul currently resides in the Greater Seattle Area.
Diana Johns
Vice President, Exhibits & Life Sciences
Diana Johns serves as the Vice President, Exhibits & Life Sciences of Pacific Science Center. Diana currently resides in the Greater Seattle Area.
Karlisa Callwood
Vice President, Science Engagement & Outreach
Karlisa Callwood serves as the Vice President, Science Engagement & Outreach of Pacific Science Center. Karlisa currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Mark Davidson
Interim Vice President Human Resources
Mark Davidson serves as the Interim Vice President Human Resources of Pacific Science Center. Mark currently resides in the Greater Seattle Area.
Kristin Nichols
Student Practicum: Formulation of I.D.E.A. (Inclusion, Diversity, Equity, Access) Strategy
Kristin Nichols serves as the Student Practicum: Formulation of I.D.E.A. (Inclusion, Diversity, Equity, Access) Strategy of Pacific Science Center. Kristin currently resides in the Greater Seattle Area.
Lassen Sie Pacific Science Center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pacific Science Center, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pacific Science Center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pacific Science Center
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pacific Science Center
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