PartnerHero Unternehmenskultur

PartnerHero Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

PartnerHero Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

eNPS

C-

Vergütung

D+

Glück

D+

Manager

D+

PartnerHero CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

41 /100

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Lassen Sie PartnerHero wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PartnerHero, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PartnerHero die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PartnerHero

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PartnerHero

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-28

eNPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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PartnerHero Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 PartnerHero Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PartnerHero sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PartnerHero. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PartnerHero meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PartnerHero effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PartnerHero glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PartnerHero positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PartnerHero extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei PartnerHero arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PartnerHero nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei PartnerHero haben PartnerHero über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 PartnerHero Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PartnerHero sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PartnerHero. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PartnerHero meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PartnerHero effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PartnerHero glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PartnerHero positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PartnerHero extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei PartnerHero arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PartnerHero nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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