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PassiveLogic Angeforderte Firma

PassiveLogic builds next-generation intelligence-driven building automation products. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 65

Vorsitzender: Troy Harvey

PassiveLogic Unternehmenskultur

PassiveLogic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

PassiveLogic Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B+

CEO-Bewertung

Mannschaft

Gefühl

eNPS

PassiveLogic CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Troy Harvey

74 /100

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Lassen Sie PassiveLogic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PassiveLogic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PassiveLogic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PassiveLogic

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PassiveLogic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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PassiveLogic Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 PassiveLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PassiveLogic sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PassiveLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PassiveLogic zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PassiveLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PassiveLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PassiveLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PassiveLogic schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PassiveLogic glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei PassiveLogic haben PassiveLogic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 PassiveLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PassiveLogic sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PassiveLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PassiveLogic zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PassiveLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PassiveLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PassiveLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PassiveLogic schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PassiveLogic glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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