Patheer Culture | Comparably
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Patheer Angeforderte Firma

Patheer Unternehmenskultur

Patheer Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Patheer CEO

Akash Savdharia Patheer's CEO
Akash Savdharia

Patheer Mission, Vision & Values

Mission Statement

To build fluid workforces.

Patheer Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Patheer haben Patheer über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
180 Colony Ave Suite 200
Quincy, MA 02170
United States of America
Webseite
www.patheer.com
Gegründet
2013
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Patheer is the leading talent development & analytics platform for building high-performing workforces.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Akash Savdharia  CEO / President
Akash Savdharia
CEO / President
Akash Savdharia serves as the CEO / President of Patheer.
Dennis Harris  Co-Founder, COO
Dennis Harris
Co-Founder, COO
Dennis Harris serves as the Co-Founder, COO of Patheer. Dennis started at Patheer in January of 2013. Dennis currently resides in the Greater Boston Area.
Matthew Harris  Co-Founder, CTO
Matthew Harris
Co-Founder, CTO
Matthew Harris serves as the Co-Founder, CTO of Patheer. Matthew started at Patheer in June of 2015. Matthew currently resides in the Greater Boston Area.

Patheer Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Flexible working from home or anywhere anytime, with unlimited vacation.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are all very friendly and easy to get along with. They challenge the team to ask questions and think outside the box.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Each member brings something a little different to the table which makes for a great team.

Lassen Sie Patheer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Patheer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Patheer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Patheer

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Patheer

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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