Pathfinder Unternehmenskultur
Pathfinder Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Oswego, NY
United States of America
- Webseite
- pathfinderbank.com/
- Gegründet
- 1859
Unternehmen Beschreibung
Pathfinder Bancorp provides various banking and financial services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Maheshwer Peri
CEO / President
Maheshwer Peri serves as the CEO / President of Pathfinder.
Adam Gagas
Director
Adam Gagas serves as the Director of Pathfinder.
Alison Ha
Vice President
Alison Ha serves as the Vice President of Pathfinder.
April Phillips
Vice President, Core Systems and Deposit Operations Manager
April Phillips serves as the Vice President, Core Systems and Deposit Operations Manager of Pathfinder.
Beth Alfieri
Vice President and Business Development Officer
Beth Alfieri serves as the Vice President and Business Development Officer of Pathfinder.
Bill Bower
Vice President - Business Development Officer
Bill Bower serves as the Vice President - Business Development Officer of Pathfinder.
Daniel Phillips
SVP, CIO
Daniel Phillips serves as the SVP, CIO of Pathfinder.
Deana Michaels
AVP, Market Manager
Deana Michaels serves as the AVP, Market Manager of Pathfinder.
Ed Mervine
SVP General Counsel
Ed Mervine serves as the SVP General Counsel of Pathfinder.
Joe McManus
Vice President, Computer Operations Manager
Joe McManus serves as the Vice President, Computer Operations Manager of Pathfinder.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Heather Bush
Vice President of Human Resources
Heather Bush serves as the Vice President of Human Resources of Pathfinder Bank. Heather started at Pathfinder Bank in June of 2014. Heather currently resides in the Syracuse, New York Area.
Laurie Pryor
HR Specialist
Laurie Pryor serves as the HR Specialist of Pathfinder. Laurie currently resides in the Syracuse, New York Area.
Pathfinder Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They all care about the clients that we serve.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Serving the clients in their everyday lives. Making a difference that is seen.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
personal time spent with direct supervisor.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
The pay levels should be increased for the entry level DSP's as they are handling sensitive information and are exposed to health hazards in the performance of their jobs.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
More input from the DSP's in formulating behavioral plans and timing of documentation.
Lassen Sie Pathfinder wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pathfinder, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pathfinder die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pathfinder
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pathfinder
N/A
Pathfinder Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
Kennen Sie jemanden, der bei Pathfinder arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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