Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Glück
A+
Berufliche Entwicklung
A+
CEO-Bewertung
B+
Sozialleistungen
B+
Retention
B+
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison CEO
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75/100
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Lassen Sie Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison für 22 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
22
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
95% Gewährt(21 von 22)
0% Verweigert( von 22)
5% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 22)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 22)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-25
eNPS Score
25%
Promoters
25%
Passives
50%
Detractors
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Mission, Vision & Values
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP is a firm of more than 900 lawyers who collaborate with clients to help them solve their most challenging legal problems and achieve their business goals. Widely recognized as having leading litigation and corporate capabilities, the firm has developed equally strong practices in the areas of bankruptcy and corporate reorganization, employee benefits and executive compensation, finance, intellectual property, personal representation, real estate and tax law. The firm has an unwavering dedication to representing those in need, and its pro bono efforts continue to benefit individuals and society.
Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison Kultur auf einen Blick
5 Angestellte bei Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison haben Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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