PCCI develops and implements highly accurate predictive models to help deliver patient care in a timely.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Steve Miff
CEO / President
Steve Miff serves as the CEO / President of PCCI.
Donghui Wu
Vice President Of Technology
Donghui Wu serves as the Vice President Of Technology of PCCI. Donghui started at PCCI in June of 2017. Donghui currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Kimberly Aston
Executive Director
Kimberly Aston serves as the Executive Director of PCCI. Kimberly started at PCCI in June of 2018. Kimberly currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Henry Chen
Vice President
Henry Chen serves as the Vice President of PCCI. Henry started at PCCI in October of 2012. Henry currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Aida Somun
Chief Operating Officer
Aida Somun serves as the Chief Operating Officer of PCCI. Aida started at PCCI in December of 2018. Aida currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Lassen Sie PCCI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PCCI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PCCI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
PCCI H1B Visum
In 2019, hat sich PCCI für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter PCCI Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
75% Gewährt(3 von 4)
0% Verweigert( von 4)
25% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen(1 von 4)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PCCI
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PCCI