PerceptiMed Culture | Comparably

PerceptiMed Unternehmenskultur

PerceptiMed Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

PerceptiMed CEO

Bob Curry PerceptiMed's CEO
Bob Curry

Unternehmensinformation

Adresse
365 San Antonio Rd.
Mountain View, CA
United States of America
Webseite
www.perceptimed.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Our VeriFill(TM) Assurance: Right Pill. Right Dosage. Right Patient. Every Time.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Bob Curry  CEO / President
Bob Curry
CEO / President
Bob Curry serves as the CEO / President of PerceptiMed.
Robert Schueren  Independent Director
Robert Schueren
Independent Director
Robert Schueren serves as the Independent Director for PerceptiMed, Inc.. Robert started at PerceptiMed, Inc. in February of 2016. Robert is based in the San Francisco Bay Area.
Hamutal Russo  CFO
Hamutal Russo
CFO
Hamutal Russo serves as the CFO of PerceptiMed, Inc.. Hamutal started at PerceptiMed, Inc. in July of 2016. Hamutal is currently based in the San Francisco Bay Area.
Jonathan Jacobs  Executive Account
Jonathan Jacobs
Executive Account
Jonathan Jacobs serves as the Executive Account of PerceptiMed, Inc.. Jonathan started at PerceptiMed, Inc. in March of 2018. Jonathan is currently based in the Greater New York City Area.

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Sagen Sie PerceptiMed, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PerceptiMed die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

PerceptiMed H1B Visum

In 2019, hat sich PerceptiMed für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PerceptiMed

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PerceptiMed

N/A

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