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MyRounding
MyRoundingPerformance Logic Unternehmenskultur
Performance Logic Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 901 SE Oak Street, Suite 205
Portland, OR
United States of America
- Webseite
- www.performancelogic.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
Healthcare Project Management and Rounding Software in the cloud
Lassen Sie Performance Logic wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Performance Logic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Performance Logic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Performance Logic AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How long does it take to hear back after applying to Performance Logic?
Got the offer in under a week
What is the dress code at Performance Logic?
Lax
How's the vacation policy at Performance Logic?
Loose. Standard 3ish weeks
How often do employees get raises at Performance Logic?
Every year for high performers
How do you feel about Performance Logic's future?
Avoid at all costs
What should I wear for an interview at Performance Logic?
Suit and tie for CS
How long does it take to hear back after applying to Performance Logic?
Got the offer in under a week
What is the dress code at Performance Logic?
Lax
How's the vacation policy at Performance Logic?
Loose. Standard 3ish weeks
How often do employees get raises at Performance Logic?
Every year for high performers
How do you feel about Performance Logic's future?
Avoid at all costs
What should I wear for an interview at Performance Logic?
Suit and tie for CS
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Performance Logic
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Performance Logic
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Performance Logic Mitbewerber
- 1stPerformance Logic0 / 100
- 2ndMyRounding0 / 100
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