Physicians Mutual Insurance Culture | Comparably
Five generations ago, E.E. Elliott and his family worked day and night around the family’s kitchen table at their home in Omaha, Nebraska Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
18
GESAMT
BEWERTUNGEN
253

Physicians Mutual Insurance Unternehmenskultur

Physicians Mutual Insurance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Physicians Mutual Insurance Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Physicians Mutual Insurance CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rob Reed Physicians Mutual Insurance's CEO
Rob Reed
49 /100

Lassen Sie Physicians Mutual Insurance wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Physicians Mutual Insurance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Physicians Mutual Insurance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Physicians Mutual Insurance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Physicians Mutual Insurance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-26
eNPS Score
27%Promoters
20%Passives
53%Detractors

Physicians Mutual Insurance Kulturvideo

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Physicians Mutual Insurance Kultur auf einen Blick

18 Angestellte bei Physicians Mutual Insurance haben Physicians Mutual Insurance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 18 Physicians Mutual Insurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Physicians Mutual Insurance sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Physicians Mutual Insurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Physicians Mutual Insurance meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Physicians Mutual Insurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Physicians Mutual Insurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Physicians Mutual Insurance negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Physicians Mutual Insurance extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Physicians Mutual Insurance arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Physicians Mutual Insurance unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Physicians Mutual Insurance gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Humana
    74 / 100
  2. 2nd
    Mutual of Omaha
    73 / 100
  3. 3rd
    AARP
    71 / 100
  4. 4th
    Colonial Penn Life Insurance
    62 / 100
  5. 5th
    Physicians Mutual Insurance
    55 / 100
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