Pick n Pay Stores Unternehmenskultur

54 Angestellte bei Pick n Pay Stores haben Pick n Pay Stores über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 54 Pick n Pay Stores Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pick n Pay Stores sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pick n Pay Stores. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pick n Pay Stores zufrieden mit ihrem Team. 54 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pick n Pay Stores effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pick n Pay Stores glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pick n Pay Stores positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pick n Pay Stores extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Pick n Pay Stores arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pick n Pay Stores glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.