Pierpoint International Culture | Comparably
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Pierpoint International Angeforderte Firma

Pierpoint International Unternehmenskultur

Pierpoint International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Pierpoint International CEO

Alyssa Thach Pierpoint International's CEO
Alyssa Thach

Pierpoint International Mission, Vision & Values

Mission Statement

Accelerate the growth of the world's best companies through strategic talent and total talent solutions.

Pierpoint International Kultur auf einen Blick

Pierpoint International has 500 employees. 1 Angestellte bei Pierpoint International haben Pierpoint International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
20 S. Santa Cruz Ave
Los Gatos, CA 95030
United States of America
Webseite
pierpoint.com/

Unternehmen Beschreibung

Pierpoint International LLC (“Pierpoint”) is a premier global provider of RPO (“recruitment process outsourcing”) services to scores of the world’s top companies in tech, life sciences, and manufacturing. Companies partner with Pierpoint when seeking the highest quality, fastest, and most cost-effective recruitment solutions, anywhere in the world.

Lassen Sie Pierpoint International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pierpoint International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pierpoint International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pierpoint International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pierpoint International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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