Provider of an online payments and loyalty platform designed to simplify payment acceptance. The company's payments and loyalty platform processes EMI transactions across banks, tenures and product categories using a single POS terminal, enabling retailers to acquire and engage customers at Point of Sale.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Pine Labs Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A
Führung
A
Führungsteam
A-
Gefühl
A-
Berufliche Entwicklung
B+
Pine Labs CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Lokvir Kapoor
78/100
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Lassen Sie Pine Labs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pine Labs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pine Labs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pine Labs
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pine Labs
Untere
15%
Pine Labs ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Pine Labs has 501 employees. 20 Angestellte bei Pine Labs haben Pine Labs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 Pine Labs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Pine Labs sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Pine Labs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pine Labs in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Pine Labs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pine Labs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pine Labs negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pine Labs extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Pine Labs arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Pine Labs glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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