Pingboard Culture | Comparably
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MITARBEITER
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5
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BEWERTUNGEN
43

Pingboard Unternehmenskultur

Pingboard Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Pingboard CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Laith Dahiyat Pingboard's CEO
Laith Dahiyat
95 /100

Mission, Vision & Values

Pingboard is at the forefront of helping companies retain and engage employees. Founded in 2013, Pingboard has become a global leader in the HR tech space, providing a software platform that changes how People Operations leaders drive employee experiences and engagement. Pingboard offers an integrated platform that delivers a real-time organizational chart, employee directory, peer to peer recognition, and much more

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Pingboard Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Pingboard haben Pingboard über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Pingboard Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Pingboard sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Pingboard. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Pingboard glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Pingboard positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Pingboard angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Pingboard arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Lassen Sie Pingboard wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Pingboard, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pingboard die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pingboard

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pingboard

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Lassen Sie Pingboard wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Bezahlter Urlaub
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