Plative Culture | Comparably
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Plative Angeforderte Firma

Plative Unternehmenskultur

Plative Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Plative CEO

Paulo Kaiser Plative's CEO
Paulo Kaiser

Plative Mission, Vision & Values

Mission Statement

We have a vision for a more connected and efficient future. Our team is on a mission to make a global impact by improving the performance of our clients.

Plative Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Plative haben Plative über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
524 Broadway
New York City, NY 10012
United States of America
Webseite
www.plative.com/

Unternehmen Beschreibung

Plative is a digital-first management consulting firm. We help clients in North America implement industry-leading technology from the best-in-class enterprise technology companies like Salesforce, Oracle, and Amazon. Our greatest advantage is the diversity, creativity, and aptitude of our exceptional people. We come from all walks of life and bring our most authentic selves to work every day. From daily stand-ups, to solution review workshops, to creative all-hands meetings, we find unique ways to keep our people all over the globe connected and working to deliver amazing outcomes for our clients while learning and growing every day.

Plative Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

Candidates get to meet a lot of the company leadership team before joining

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The ongoing recognition of team members for excellent work and working with interesting and high-visibility customers.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Diversity, equity, and inclusion is not simply a box they check. They live by these values and create meaningful changes and processes that showcase these values.

Lassen Sie Plative wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Plative, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Plative die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Plative

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Plative

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Plative arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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