PlayVox Unternehmenskultur
PlayVox Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 156 2nd St
Sunnyvale, CA
United States of America
- Webseite
- www.playvox.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Employee Engagement for Call Centers
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Oscar Giraldo
CEO / President
Oscar Giraldo serves as the CEO / President of PlayVox.
Joseph McFadden
Vice President, Customer Success Operations
Joseph McFadden serves as the Vice President, Customer Success Operations of PlayVox. Joseph started at PlayVox in June of 2014. Joseph currently resides in San Francisco Bay Area.
Lassen Sie PlayVox wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PlayVox, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PlayVox die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PlayVox
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PlayVox
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
PlayVox Mitbewerber
- 1st
Centrical88 / 100 - 2ndPlayVox0 / 100
- 3rd
nGUVU0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei PlayVox arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×