Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
PLS Logistics Services Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
eNPS
C+
Manager
C
Vielfalt
C-
Führung
C-
Vergütung
D+
PLS Logistics Services CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Gregory Burns
57/100
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Lassen Sie PLS Logistics Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PLS Logistics Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PLS Logistics Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PLS Logistics Services
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PLS Logistics Services
Untere
35%
PLS Logistics Services ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
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20 Angestellte bei PLS Logistics Services haben PLS Logistics Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 PLS Logistics Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei PLS Logistics Services sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PLS Logistics Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PLS Logistics Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PLS Logistics Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PLS Logistics Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PLS Logistics Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PLS Logistics Services schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei PLS Logistics Services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PLS Logistics Services nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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