Polyconcept Culture | Comparably

Polyconcept Unternehmenskultur

Polyconcept Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Polyconcept CEO

Gene Colleran Polyconcept's CEO
Gene Colleran

Unternehmensinformation

Adresse
New Kensington, PA 15068
United States of America
Webseite
www.polyconcept.com/
Gegründet
1973

Unternehmen Beschreibung

Polyconcept supplier of promotional products, operating on five continents.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Gene Colleran  CEO / President
Gene Colleran
CEO / President
Gene Colleran serves as the CEO / President of Polyconcept.
Scott Barnett  Chief Financial Officer
Scott Barnett
Chief Financial Officer
Scott Barnett serves as the Chief Financial Officer of Polyconcept. Scott started at Polyconcept in January of 2016. Scott currently resides in Greater Chicago Area.
Jim Epstein  Chief Development Officer
Jim Epstein
Chief Development Officer
Jim Epstein serves as the Chief Development Officer of Polyconcept.
rick umans  managing director pf3dusa
rick umans
managing director pf3dusa
rick umans serves as the managing director pf3dusa of Polyconcept. rick currently resides in the Greater New York City Area.
Jose Bernal  SVP Transformation
Jose Bernal
SVP Transformation
Jose Bernal serves as the SVP Transformation of Polyconcept.

Polyconcept Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They are open and honest communicators. Good vision and strategy.

they are supportive. work is hard with all the lifting but it keeps you in shape. OT is available almost daily

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The equity compensation is the best

Lassen Sie Polyconcept wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Polyconcept, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Polyconcept die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
80%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Polyconcept

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Polyconcept

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Polyconcept Mitbewerber

  1. 1st
    4imprint
    63 / 100
  2. 2nd
    Polyconcept
    0 / 100

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