Port of Seattle Culture | Comparably
The Port of Seattle is a public agency that controls Seattle’s seaport and airport operations. Weiterlesen
MITARBEITER
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9
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BEWERTUNGEN
51

Port of Seattle Unternehmenskultur

Port of Seattle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Port of Seattle Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Port of Seattle CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dave Soike Port of Seattle's CEO
Dave Soike
57 /100

Lassen Sie Port of Seattle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Port of Seattle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Port of Seattle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Port of Seattle

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Port of Seattle

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
12%Promoters
25%Passives
63%Detractors

Port of Seattle Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Port of Seattle haben Port of Seattle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate

Insgesamt geben die 9 Port of Seattle Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Port of Seattle im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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