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Poundland

Poundland is a British variety store chain which sells most items in its stores for 1. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 39

GESAMT BEWERTUNGEN: 336

Vorsitzender: Andy Bond

Poundland Unternehmenskultur

Poundland Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Poundland Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B+

Umgebung

B-

Führung

C+

Retention

C+

eNPS

C+

Poundland CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Andy Bond

66 /100

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Lassen Sie Poundland wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Poundland, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Poundland die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Poundland

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Poundland

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

32%	Promoters
36%	Passives
32%	Detractors

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Poundland Kulturvideo

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Poundland Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 39 Poundland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Poundland sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Poundland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Poundland nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Poundland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Poundland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Poundland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Poundland extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Poundland arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Poundland im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

39 Angestellte bei Poundland haben Poundland über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 39 Poundland Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Poundland sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Poundland. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Poundland nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Poundland effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Poundland glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Poundland positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Poundland extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Poundland arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Poundland im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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