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Powells

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MITARBEITER TEILNEHMER: 55

GESAMT BEWERTUNGEN: 686

Vorsitzender

Powells Unternehmenskultur

Powells Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.3/5

Powells Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Manager

C+

Mannschaft

C+

Gefühl

Arbeitskultur

Powells CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

24 /100

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Lassen Sie Powells wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Powells, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Powells die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Powells

Untere

10%

Powells ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Powells

Untere

Powells ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-87

eNPS Score

0%	Promoters
13%	Passives
87%	Detractors

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Powells Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 55 Powells Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Powells sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Powells. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Powells in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Powells effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Powells glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Powells positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Powells angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Powells arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Powells unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

55 Angestellte bei Powells haben Powells über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 55 Powells Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Powells sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Powells. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Powells in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 55 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Powells effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Powells glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Powells positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Powells angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Powells arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Powells unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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