Prater Industries Unternehmenskultur
Prater Industries Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2 Sammons Court
Bolingbrook, IL
United States of America
- Webseite
- www.praterindustries.com/
- Gegründet
- 1925
Unternehmen Beschreibung
Global leader in manufacturing processing equipment and systems for size reduction, separation, metering, compacting, and batch weighing.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dave Madden
Sr. VP Sales and Marketing
Dave Madden serves as the Sr. VP Sales and Marketing of Prater Industries.
Pete Hinzy
Vice President and General Manager
Pete Hinzy serves as the Vice President and General Manager of Prater Industries. Pete started at Prater Industries in Dec of 2014. Pete currently resides in the Greater Chicago Area.
Lassen Sie Prater Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Prater Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Prater Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Prater Industries H1B Visum
In 2019, hat sich Prater Industries für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Prater Industries
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Prater Industries
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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