preCharge Culture | Comparably

preCharge Unternehmenskultur

preCharge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

preCharge CEO

Steven Mann preCharge's CEO
Steven Mann

Unternehmensinformation

Adresse
130 7th Avenue 129
New York City, NY 10011
United States of America
Webseite
www.precharge.com/
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

preCharge protects online businesses from credit card fraud by uniquely offering the only service that safeguards your bottom line.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steven Mann  CEO / President
Steven Mann
CEO / President
Steven Mann serves as the CEO / President of preCharge.
Justin Martinez  Partner at preCharge NW
Justin Martinez
Partner at preCharge NW
Justin Martinez serves as the Partner at preCharge NW of preCharge.

preCharge Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Communication, Teamwork, Talent, Honesty, Integrity and always wanting to give back and make the world better.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Generous base pay and incentives are awesome.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

NO INFLATED EGOS. Constantly trying to improve know matter how great things are going.

Lassen Sie preCharge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie preCharge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt preCharge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit preCharge

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit preCharge

N/A

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