Precision Products Inc. Unternehmenskultur
Precision Products Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 2908 North Dug Gap Road
Dalton, GA 30720
United States of America
- Webseite
- www.ppiparts.com
Unternehmen Beschreibung
Precision Products inc. is the leading supplier of replacements parts for fiber and yarn extrusion equipment.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joe Schmenk
CEO / President
Joe Schmenk serves as the CEO / President of Precision Products Inc..
Jim Griffin
CFO
Jim Griffin serves as the CFO of Precision Products Inc..
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Susan Lane
HR Manager
Susan Lane serves as the HR Manager of Precision Products Inc. Susan currently resides in the Greater Atlanta Area.
Precision Products Inc. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
I would work there for free
Lassen Sie Precision Products Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Precision Products Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Precision Products Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Precision Products Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Precision Products Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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